任正非寧可賠10個億,也要辭退7000員工:這個時代沒有永遠的飯盒!

臨近年關,原本以為會過個好年,即使2019年最后一個月,裁員熱潮并沒有因此而平靜,網易、華為相繼被陷入暴力裁員的風波,而去年下半年,華為總裁任正非宣布寧可賠10個億,也要辭退7000員工的事件,再次被網友翻了出來,因裁員原因:“企業員工太安逸,不適合狼性般競爭”的觀點,再次火了起來,去年曾因這一觀點,被網友指責沒良心的企業,一年過后,再面對此觀點,大眾輿論趨向理性化。

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看似最安穩的工作,隱藏很多變數和未知

擁有一份穩定的工作,是很多人的夢想。在父輩那個年代,工作包分配,工作最穩定,努力考上大學之后,就是國家的準干部了,在學校吃皇糧,不用花費家里一分錢,畢業之后,按國家崗位需求進行分配,進入這個崗位之后,基本也就是一輩子了,在哪里工作,在哪里結婚,在哪里有房,基本是國家掌控。

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(分配報到證)

自從1995年取消分配制度之后,公務員、事業單位、國企,仍然算得上穩定的“鐵飯碗”,只要考進去就便可高枕無憂。如果沒能進入國企單位,那就進入大公司,也是各大名校畢業生的理想穩定工作。

然而,時代的發展之快,直接給了我們棒頭一擊,曾經以為安穩的生活,安穩的工作、安穩的明天卻是充滿的變數和不穩定,未來究竟怎么樣,我們更是無法預測了。

從今年開始,公務員、事業單位這些父母口中的“鐵飯碗”,也迎來大改革?,F在全國各地陸續進行機構改革,整頓、取締不必要的部分配置中。到2020年,高校教師和公立醫院醫生、從事生產經營活動的事業單位、事業單位工勤類崗位等這三類事業單位的員工將失去編制,完成轉企改制,開啟聘任制時代,即將終結事業單位“鐵飯碗”。

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不少人說,事業單位不行,那就去大公司大企業呀,我們再看看這兩年大企業、大公司,風光似乎也不是這么好。光是2019年這一年就先后有大企業爆出裁員、倒閉,據不完全統計,2019年,京東裁員8%;滴滴裁員15%;騰訊裁員10%;蘇寧裁員10%;知乎裁員20%……

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除此之外,還有不少知名的房企、移動設備、電子商務公司、證券公司等等。

不少員工們早上還在上班,下午兩點就被通知離職,五點就拿到離職證明了,現場結賬,原地解散,十多年的老員工、哺乳期的媽媽都有。

看著這些事業單位瘋狂改革,大企業裁員倒閉,誰知道,下個被離職的是不是你,所以說,在這個時代,哪有什么穩定工作呀!

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抱著混日子心態工作時,其實距離被拋棄已經不遠了

去年唐山收費站大姐的新聞,相信不少人都看過。在2018年1月8日,唐山市人民政府新聞辦公室官方公布:取消唐山城市路橋所有收費站的收費。本來一件利民的好事情的,但卻遭到因此而離職的大姐們的反對,大姐們聲稱:我們把青春耗在這里了,我們除了收費啥也不會。

不得不說,大姐們這番言論的確值得我們深思呀,我們現在多少人處于這種狀態下,找到一份穩定工作,收入也還算可以,然后終日不思進取,得過且過,提前進入養老狀態。殊不知道抱著混日子的心態工作時候,其實距離被拋棄也已經不遠了!

電視劇《小歡喜》同樣有一個這樣角色,黃磊飾演的方圓,原本是名牌政法大學才子,進入一家公司擔任法律顧問之后,提前進入養老狀態,也一直沒有考律師證,在日常工作混日子,只要給他穩定發工資,如果不出意外能在公司待到退休,但是生活給他致命一擊,公司效益不好被收購了,不僅沒能升職,還被裁員了。就這樣人到中年的黃磊,遭遇事業上的危機。

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 很多時候,我們都以為一切盡在掌握中,最后被生活無情地嘲弄。以為找到一份穩定收入不錯的工作,就可以心安理得安穩地干下去了,結果在這個快速的變化的時代,你所從事的行業都有可能會瞬間消失,更何況是崗位。如果繼續不思進取,在工作中混日子,那么時代遲早拋棄就是你。

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人工智能時代,未來職位大規模更替

留意一下你身邊的環境,當你現身某超市的時候,收銀員少了許多,取而代之的就是智能自助付費系統。

高速收費站的路口,隨著ETC普及,無需繳費之后人工抬杠,開車直接過,自動扣費,導致收費崗位需求大大降低;

還有現在智能的客服系統,能夠根據用戶提出關鍵詞,就能夠精準匹配用戶疑問給出適當回答,智能化程度非常高,幾乎可以讓人察覺不出你是在跟人對話,還是在機器對話,未來人工客服崗位可能也會面臨失業的危險。

所以未來像這種簡單重復性的動作,估計要被人工智能所替代,人工智能出現,一個人頂100人以上,大大減少崗位需求,未來因為人工智能引發失業熱潮可能會爆發。有人預言:未來十年,一半人將因人工智能而失業。麥肯錫全球研究所一項研究表明,到2030年,人工智能和機器人可能會減少全球多達30%的人類勞動。麥肯錫估計,到2030年自動化將取代4-8億個工作,需要多達3.75億人完全轉換工作崗位。

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世界上最可怕的事就是比你優秀的人,比你還努力

人工智能化時代到來,5G技術的發展,未來行業的變革顯然是迫在眉睫。你還在堅持偏安一隅,止步不前,優哉游哉的,那是終將會被時代所淘汰。因為快節奏的社會發展速度注定我們要更快方式去奔跑競爭,行業競爭也需要我們不斷提高自身能力,才能適應未來行業變化。

就連在中國的房地產界乃至經濟領域,都有舉足輕重的人物潘石屹,日前在微博發文表示他要學習python這門語言。

他認為在現在社會中,要讓機器聽我們的指揮,我們就要學習機器能聽懂的語言,他覺得信息時代,信息量變得越來越大,我們的頭腦顯得越來越小,值得學習知識和技能,占據大腦的,Python應該在其中。

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潘石屹做為中國著名的企業家,名利和錢財無憂,根本無需為生活而奔波,可是像他這樣優秀的人,比你有錢的人,還在為跟上時代的步伐,努力自學,掌握新的語言技能,跟只為追求三餐溫飽,得過且過的你,差別更可怕吧。

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不過,潘石屹要學習python這門語言,一點都不奇怪,畢竟人工智能的飛速發展,AI 社會的來臨,作為最接近人工智能的語言 Python 語言是備受行業追捧和重視的。

根據在線教育機構 Udemy數據調查顯示,越來越多崗位受到AI的影響,報告顯示,60% 以上的公司/組織受到了 AI 的影響,并對其雇員進行了技能培訓。

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當被問及最優先培訓及最短缺的技能時,過半數的管理者選擇了機器學習、神經網絡等 AI 相關領域以及 Python 等相關編程技能。

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根據Udemy 報告指出,Python、React(web)、Angular、機器學習和 Docker 將成為 2020 年最受歡迎的五大技能。

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此外,根據有關數據調查顯示,與AI相關工作崗位需求比例上升了119%,下面世界最大的科技公司發布的職位,與AI相關員工的需求比例調查表。

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Python作為人工智能時代第一語言,支持最多的深度學習框架,像Keras,TensorFlow,PyTorch,MXNet,Theano,Caffe等都依賴 Python或者提供了Python接口,如此看來Python在人工智能時代的重要性就不言而喻啦。

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(胡勇老師與丁磊、夫唯、鄭志平等人合照)

老師介紹

胡勇老師《增長密碼》暢銷書作者。虎勇網CEO,前網易電商SEO專家、愛站網特聘講師、搜外簽約講師。曾擔任500WANSEO經理、網易電商SEO負責人、一呼百應B2B平臺運營總監、其他公司運營副總、合伙人等。2018年成立廣州久排信息科技有限公司。有100萬IP提升經驗和10人以上團隊管理經驗。從事SEO12年以上。

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